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佐賀県職員採用「公務員という職種はない」や東急エージェンシー「留年採用」など採用広報プロジェクトの柱となるようなコンセプト、ウェブサイト、戦略の開発を行っています。

大手コンサルティングファーム様とタッグを組み、ハイレイヤー向けキャリアスクール「コンサルティングゲート」など特定の領域に根ざしたプロ人材育成を手がけています。

デジタルマーケティング人材のための転職メディア「digireka!」をはじめ、マーケティング/IT領域などのプロフェッショナルキャリアを志向する方に向けた情報発信を行っています。