転職前のお仕事
広告制作会社でコピーライティングを担当。企画の大枠が決まった中で、紙面やポスターの情報設計を担当し、クライアントのニーズに応える提案力と表現力を磨いていった。特に商品カタログやブランドブックなどの制作物では、読み手の導線を意識した構成力が高く評価され、クライアント(広告主)や社内外のクリエイティブチームから信頼を得ていた。
転職検討のきっかけ
プロダクションのコピーライターとしてキャリアを積んできて、朝日広告賞やFCC賞など、いくつかの広告(コピー)賞を受賞していたものの、現代的なマーケティングコニュニケーションにおいてコピーライティングだけで価値をだすことに限界を感じはじめていた。デジタルを起点としたキャンペーン企画やブランディングプロモーションなどに携わることで、より統合的なコミュニケーション戦略構築を経験したいという想いが強くなっていった。
転職エージェント(マルニ)を選んだきっかけ
広告制作会社から総合広告代理店に移籍し、担当プロジェクトのスケールアップを図ることに加え、コピーライターとしてのキャリアを生かしながら、現在の広告マーケティングコニュニケーションに求められているデジタルを核とした統合(アクティベーション)プランナーとして経験を積んでいくという提案に説得力を感じてもらえたため。また、丸本と当該の総合広告代理店との関係値も選んでいただくポイントとなった。
転職活動のポイント
これまでのコピーライティングスキルをデジタルやアクティベーション領域でどのように発揮できるかが焦点となった。入社を希望する部署の部門長との面談では、統合的なブランド体験を設計する上でのコピーライターとしての視点の重要性や、デジタルコミュニケーションにおける効果的なメッセージ設計について、具体的な議論を重ねた。部門長の方もYさんも広告コミュニケーションやクリエイティブ、アイデアに並々ならぬ情熱を持っていることが相互に認識できたのが内定の決め手となった。
担当コンサルタントのコメント
私もコピーライター→インタラクティブプラナー→統合プランナーとキャリアチェンジしていったので、Yさんには自分を重ねてしまいます。入社した広告代理店で大変活躍しており、プランニング(クリエイティブ)組織の中でも最年少でリーダー的ポジションに就いているようでうれしい限りです。Yさんとは今でもたまに会って、情報交換をさせていただいているのですが、最近てがけたお仕事はど誰もが知るブランドの面白いキャンペーンばかりでした。この勢いで最年少のクリエイティブディレクターを目指していただきたいです。
転職前のお仕事
大手広告代理店でデジタルアクティベーションプランニングを担当。
転職検討のきっかけ
デジタルを基軸としたプランニングに従事する中で、デジタルテクノロジーの利活用がビジネス全体に強い影響を及ぼすことを痛感するようになった。その反面、広告代理店に所属しているがゆえに、せっかくデジタルというテーマを扱っていても、クライアントから求められることが広告プロモーション領域に集中してしまっていた。広告代理店で活動しながら領域を拡張していくことも検討したが、同世代の仲間が某コンサルティングファームに次々と移籍していくのを目の当たりにし、みずからも転職を検討するように。
人材紹介会社選び(マルニを選んだ理由)
マルニがサポートしているプロ人材育成プログラム「コンサルティングゲート」への参加がきっかけとなった。同プログラムでは卒業試験としてコンサル業界のプロジェクトを模した課題が出題される。Yさんのアウトプットは最優秀賞を獲得。ご本人としてもこれまで積み上げたスキルが通用する確信を得たようで、コンサル業界への転職をより強く意識するようになった。
転職活動のポイント
広告/マーケ/クリエイティブ人材のコンサル業界への移動は数年前に盛り上がりを見せており、大手ファームを中心に積極採用が続いていたものの、Yさんが転職を検討しはじめたころには、人員は充足。採用枠はほぼクローズしつつあった。ただし、Yさんが以前所属していた企業はコンサル業界に移籍して活躍する方が多いことから、現場マネージャー層の間で採用ターゲット企業として有名であった。マルニと関係の深い現場マネージャーの方にYさんをご紹介したところ、やはり、「すぐに会いたい!」との連絡をいただいた。さらに選考の過程において「コンサルティングゲート」で作成した課題もYさんの優秀さを証明する材料のひとつとなった。
担当コンサルタントのコメント
Yさんのことは以前から知っていました。実は5-6年ほど前にもコンサル業界への転職を相談されたことがありましたが、「スキル的に時期尚早なのでは」というお話をした覚えがあります。「コンサルティングゲート」でお会いして最終課題を見せてもらったとき、正直ちょっと感動しました。諦めずにスキルを積み上げていくことで人は確実に成長していくし、月並みですが、キャリアって正しい道筋で努力すれば叶うものなんだなと思いました。これからもずっと応援しています。転職前のお仕事
ITベンチャー企業のマーケティング部署にてマーケティングを担当。
転職検討のきっかけ
マーケティングの上流工程に関わるために、前職の広告代理店からITベンチャー企業に転職。マーケティング担当となったものの、業務内容は経営陣が設定した戦略(戦術寄り)の実行が大半で、WEB動画の制作やウェブサイトの改修など作業ベースのものが多くなってしまっていた。
人材紹介会社選び(マルニを選んだ理由)
Tさんの所属しているマーケティング部署に権限がそこまで与えられていない状況について、意思決定に携わる経営層の方が広告マーケティングの知見が少ないことに起因するのではないかという仮説を立てた。それに対してTさんはかなり研究熱心で積極的な方だったので、何かを提案すれば提案するほど軋轢が生まれてしまっていた。Tさんには、広告/マーケティングの力を信じている企業がふさわしい旨を伝え、選択肢のひとつとして大手広告代理店の統合プランニングポジションを提案した。
転職活動のポイント
Tさんは広告代理店のクリエイティブおよびデジタルプランニングセクションに在籍していた経験もあったので、即戦力としてすぐに内定を獲得。ただし、広告代理店→事業会社のマーケティング部門→広告代理店という進路がキャリアの後退になるのではという懸念を抱いていた。内定が出た大手広告代理店はマルニと付き合いの深い企業だったので、局長/部長クラスの方と会食や面談を設定し、業務がこれまでの焼き直しにならず、Tさんとしてもチャレンジな内容となるよう調整を行った。
担当コンサルタントのコメント
Tさんは広告業界でかなり評価の高い方だったので、受験企業の選考でお手伝いすることはほぼ何もなく、そのぶん今後のキャリアプランについて壁打ちさせていただきました。Tさんのサポートをするなかで、広告マーケティング支援会社の方が事業会社に移られる際、条件面以外で確認すべきことがひとつあると感じました。それはその事業会社が広告マーケティングの力を信じている企業なのかということです。一人ではなかなか検証しにくいと思いますので、そのようなときはセカンドオピニオンとしてマルニもしくは私個人にぜひご相談ください。転職前のお仕事
中堅ウェブ制作会社でウェブディレクターを担当。業務内容はコーポレートサイトの部分改修など。
転職検討のきっかけ
グラフィック系プロダクションや外資系プランニングブティックのアシスタントディレクターを経て、中堅ウェブ制作会社に入社。新卒に近い年次だったこともあり、日々の業務は新鮮で成長を実感できていたものの、コーポレートサイトリニューアル案件が中心であったため、在籍1年が過ぎた段階でやれることに頭打ち感が出てきてしまっていた。
人材紹介会社選び(マルニを選んだ理由)
コピーライティングやプランニングなどに興味があり、広告業界を志した方だったので、これまで経験してきたウェブディレクションスキルを活かして、クリエイティブ/プランニング領域も担当できる広告代理店グループのウェブ制作会社で経験を積むことを提案。ディレクションに軸足を置きつつも、少しずつ思い描いていた広告プランナーへとシフトチェンジしていくキャリアプランに魅力を感じていただけた。
転職活動のポイント
ウェブ制作スキルだけではなく、広告クリエイティブ/プランニング業務への情熱が問われる企業であったため、履歴書や職務経歴書、ポートフォリオとは別にそれらを伝えるための企画提案書を作成。Aさんの業界への想いを語ってもらい、現場の部門長の方に好意的な印象を与えることで、内定を獲得した。
担当コンサルタントのコメント
Tさんは広告業界で働くことに強い意志を持っていたものの、所属していた企業の経営状況などにより、キャリアが思ったように積みあげていない状況でした。お話していくと、物事を諦めずにやり続ける強い意志をお持ちだったことから、20代で安心して修行できる場所さえ整えれば、どこかで必ず覚醒するだろうと思いました。その後、転職先の企業でも努力が認められ、親会社(広告代理店)のクリエイティブ局に出向が決まり、デジタル領域だけにとどまらずプランナーとして活躍し始めているようです。転職前のお仕事
インフルエンサープロモーションの営業。
転職検討のきっかけ
新卒入社から3年間で営業としての基本スキルを身に着けたため、新しいチャレンジを模索していた。
人材紹介会社選び(マルニを選んだ理由)
インフルエンサーPRでの経験をより広範なPR/アクティベーション領域に拡張していくという提案に魅力を感じたため。また、PRだけにとどまらない、広告代理店におけるPRプランナーの業務の多様さにも惹かれた。
転職活動のポイント
PR経験はなかったが、リレーションづくりが重要な領域ということもあり、持ち前のコミュニケーション能力をアピールすることで、採用部署の方に活躍イメージをもってもらうことができた。
担当コンサルタントのコメント
誰ともでもすぐに仲良くなれるSさんはお会いしたときからPRに向いている気がしていました。何人かいる共通の知人からSさんの近況を聞いても、評判がよく、やはり自分の感覚は正しかったようです。転職前のお仕事
展示会などに強いイベント制作会社にてクリエイティブ職
転職検討のきっかけ
デジタルテクノロジーを活用したイベントプロモーションの制作を数多く手掛けてきたが、より上流のコミュニケーションプランニングに携わりたくなった。イベントプロモーションのプロジェクトは広告代理店がある程度の企画フレームを固めているケースが多く、そこに携われないことが歯がゆかった。
人材紹介会社選び(マルニを選んだ理由)
Uさんの持つスキルセットへの理解度が他のエージェントと比べ高かったことに加え、はじめての転職に際してブレてしまいがちな、キャリアの軸に沿ったサポートを徹底したことが決め手となった。
転職活動のポイント
イベント会社という出自から苛烈なプロジェクトへの耐性、デザインへの知見に加え、さらにプログラミング経験もお持ちだったので、DXコンサル企業におけるプロジェクトマネージャーポジション(常駐/BPO)で高年収のオファーがあったが、お話を伺う限り、Uさんのやりたいことはこれまで培ったクリエイティブ×テクノロジーの知見をさらに磨きあげていくことだと理解したので、デザイン/テクノロジーを理解したクリエイティブディレクター/テクノロジストをめざすというキャリアプランを設定し、大手広告代理店の統合プランナーがネクストキャリアとして望ましいというアドバイスを行った。
担当コンサルタントのコメント
ご自身でもデジタル技術を生かしたメディアアート系のコンペに応募し入賞するなど、お仕事に貪欲な方でした。そう遠くない未来、Uさんが担当されたプロジェクトが世界的な広告賞を獲得する、なんてこともあるかもしれませんね。これからも情報交換させてください!